苏州园区打造“青年无忧号”顶配版凯发平台求职、租房、创业全包！
不止于此…□…▽■•，园区还拿出▼◁◆•“真金白银△▪■•”的诚意让青年人才住得安心☆●、住得舒适=••-★■。今年以来◇•△，已有200余位青年人才依托新发布的人才房票政策▪▼，在园区顺利安家■▲•苏州园区打造“青年无忧号”顶配。作为加强人才安居保障■▽，推动青年人才集聚扎根的重要举措☆○◇•，该政策面向大专•◆、本科▼■-•◆、硕士==◇、博士学历人才开放■•-，满足条件的人才可获得7万元◆=、10万元□★、15万元◇-…△、25万元的房票补贴●☆。
围绕青年人才婚恋交友▼▷、就业创业○◇●、社群联络等■•□…▲○，社区周边●◆◆▲○，让越来越多的青年人才爱上园区●◇▼★=★，
moremoremore青年安居是城市吸引人才▼◁…▲◆◆、集聚人才•▼•□、成就人才的=-○▷△“第一步●▽” ★■。布局了共享书屋▷…-◆…、共享厨房-△-◆=、屋顶花园等功能性空间…▼▪◁-，无论是网红咖啡厅•=•=•▷、潮趣甜品店▽△●△，自助咖啡机•▲☆、懒人沙发◆◁△◁●●、健身器材等应有尽有▼…▪▲；从美食到娱乐□△◆△▪，这样的场景一定会让你怦然心动——在大厅■■★•、走廊•○▪☆、露台等公共空间▪▼=◇◆◆！
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青年安居是城市吸引人才••▽◁、集聚人才◁●▲、成就人才的■▲◆◇◆□“第一步◇★”▷●□□▲▼。日前◇=，苏州工业园区对青年人才□=☆•◁“宠爱▷□•★◁”升级▽☆▽▲▽◁，启动青年人才社区改造提升计划——在三年时间内◆●▪▼■，提档升级10个现有人才社区■=☆，覆盖约103万平方米•◇□▼、1■▪-★◆.5万套间的人才公寓▽▲，同时打造6个新的国资人才公寓项目★◁，从政策●…▪▷、服务●▼■••▲、空间等方面多向发力▽•▽，让人才社区成为青年们的★▪-“心之归处◇▪◆”▷▲★◇◆。
现如今•=▽△▲，园区的一个个青年人才社区已然成为青年社群的孵化器凯发在线平台…○▲○、城市文化的展示窗▼-△▪。围绕青年人才婚恋交友□▲△、就业创业…△•、社群联络等▲•□◇◁，园区人才社区还打造了一系列品牌活动…▼…★•，持续营造青春氛围○••▽○…、激发青春活力◇=▼★▽□，形成具有园区特色的青年人才社区IP○…•◇▼，以更有活力▽▽★◁▷、更可持续的青年人才文化品牌•▼，持续凝聚青年人才■◁◁▽…，让越来越多的青年人才爱上园区●◁••，留在园区▲△。（严春霞/文）
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入职以后◆•▷，符合条件的大专及以上学历青年人才△□▪，可申请租住人才优租房▷=●▽▽，租金仅为同地段○▼◁▽-□、同品质市场租金的三分之二□-=○★，最低750元就能入住-□-，还可使用住房公积金支付租金▲▪。更有最高1000元/月的•◆●■“虚拟优租房▪•”补贴■▲，可有效破解部分区域实体优租房候租率较高问题□…。
今年30岁的王秀宇在园区某科技公司就职★◆▪▼。2022年年底☆▲▼•，经同事介绍…◁◁▽，她顺利申请入住园区菁英公寓•◆，并很快拥有了一个新身份——恒泰星寓琵琶社群主理人▷••▽。★-▼“园区青年人才社区硬件环境好★▷-、软性活力强◁◆-◇▪，而且社群氛围浓厚●▪，可以很好地帮助年轻人结交朋友▷=、培养爱好▽▲。目前==…◆▷△，我的琵琶社群已有近40位成员■□■★…，未来还计划进行公益表演▷▷▽。此外□▼○，我还参加了户外◆▲=○△▷、插花等其他多个社群◆▷=○△▲。•▽▪…○•”王秀宇说▪•○-▷。
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近期▷•□■，园区☆▷“硬招频出★▪▽”◁•-○○▷，打出▽-▪▽◁“求职落脚○△、工作优租…◁◁△◆、安家置业○★◁●”的安居◇●•▽●☆“组合拳☆▼◇”▲△…▪▷，推动青年人才在园区▼=-…▪▽“扎根■△◁▼▼”◁…☆▲。据了解•◇◇◆，园区共设有13个●▲◁△…“苏青驿（站）▷◇□▲”青年人才驿站项目●•☆○◆◆，为来苏求职青年提供免费住宿◇◆-▼▽，以及就业指导◁▼●…▷、政策宣讲◇○○•、城市融入等一站式服务○△△◁■，打造求职路上的温馨港湾◇☆=▽◇…。毕业前一年到毕业后两年内☆▲•▪，非苏州户籍且在苏州无购房记录的符合条件的大学生凯发在线平台●△◁▽★，来苏州求职面试即可享受▼…“苏青驿☆★◁•”3天2晚免费住宿☆▷，如多次来苏求职………▼▷▼，最长可享受14天△▽◇•☆。
除了优越的社区环境▷=◆，活力的氛围更是园区青年人才社区吸引人之处▽○△▽□。为了打造青年交友型文化社区☆■•△，园区在国资公寓中推广社群主理人机制●◇●，面向人才社区挖掘一批有创意▪=、有才干▼…★、乐奉献的青年人才担任社群主理人◆★-●，定期开展兴趣交流★●•★、主题培训…▼□-▪、户外活动◆▽，不断繁荣青年人才社群文化…▪▽★，提升青年人才凝聚力☆▽。
持续凝聚青年人才=▷▲▷★☆，再到健身-◇☆◁，走出家门凯发在线平台=▽，马上就可以无缝链接到各种创新资源•○◇•■▽，园区人才社区还打造了一系列品牌活动□○•□！
完善的政策-▪☆▼□▲、优质的服务•…▼▲●，一系列高效举措可以让创新创业走得更快更远•▷★…■。园区试点建立创业公寓★△▲，对经认定青年人才创业项目■▲▽◁•，提供免费工位支持△◇◆，给予领军人才绿色评审通道▽▼△○◇；优秀创业项目及团队可享受人才房票◁★•▽☆…、子女教育▲-=★●◆、延迟公租房居住期限等综合保障●▲▲★。园区还联动苏州纳米城☆•★…、BioBAY■●▷◇、国际科技园等核心产业园◇▷•★•▼，建立跨区服务协作机制◇△=●，推动■●“融驿站▽△○”◇●▲◁☆“融易办▪△”★•△▼◁-“益企家▪▪▲”等服务下沉▷☆▼，将企业注册-●▼、政策申报◆=、融资对接等高频服务延伸至青年人才社区-▪，简化办事流程▼△•、提高服务效率■•…=★。
为了给予青年人才更好的创新主动性▼▷•☆，园区在青年人才社区建设中融入创新创业元素△▼◁□▽，在社区周边建设创业孵化空间▼•◁●◆◇，布局△▪▼▲☆“共享办公区■■●▼□•”▲◁○☆◁，配备高速网络○□◁●-=版凯发平台求职、租房、创业全包！、动态工位等=★○■•▼，鼓励社区人才微创业…●。同时☆▲▲，聘请创业导师…◁=，举办创业活动☆-■-▪●，并引入人才会客厅•◁、领军研学社▽■△▼、金鸡湖路演等创业品牌-■■，定期组织创新创业活动○•，搭建常态化交流平台▼◇。
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◇▼□•“在园区□△■▼，我们希望青年人才社区不只是传统的单一居住空间-▲=△▷□，而是具有○•△★●○‘居住+办公+社交○■▼▼’的复合功能-●▪◁。所以-☆▪=凯发K8官方旗舰厅。，我们从服务▼■▼-、环境★●○▷▪◆、商业等多角度出发▽○□●▲，在青年人才社区打造多维度全覆盖的高品质生活圈◇□•◇▽▽，让青年人才可以随时切换生活▲○、工作☆◁、创业等不同场景-■○。…•▼=▽◆”园区组织部相关负责人说▽▼■•。
还是桌游馆▽…、剧本杀▪◇▷△=▽，对年轻的创新创业者来说☆□▲▷◁，青年人才的社交圈可以得到☆◆◇▷=•“一站式…■”的满足◆▽-•▲•。持续营造青春氛围▪▼▼◁…◁、激发青春活力○☆▪，
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以更有活力▼◇•◇☆、更可持续的青年人才文化品牌◁●▼◇▽，留在园区•▲△☆△。符合青年人审美与兴趣的商业品类丰富○○◁★•▼，形成具有园区特色的青年人才社区IP =△●▪…，
当你步入园区青年人才社区-□！这一定是最理想的生活状态△■●○◇◆。
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